El objetivo general de este estudio fue analizar la situación laboral de los inmigrantes latinoamericanos calificados en Canadá, como resultado de las políticas y programas, tanto públicos como privados, desarrollados en la última década. Se partió de suponer, por un lado, que la política migratoria selectiva de Canadá y los programas implementados han gozado de una gran popularidad en el exterior y, particularmente, entre los países latinoamericanos, determinando un importante incremento de migrantes calificados. Sin embargo, en su formulación y accionar presentan prácticas discriminatorias y de nepotismo hacia los migrantes calificados de la región. Por otra parte, que en la última década los inmigrantes provenientes de Latinoamérica, pese a tener excelentes niveles de formación profesional, están enfrentando una situación laboral difícil, caracterizada por altos niveles de subempleo y un evidente desperdicio de capacidades (brain waste) que impactan negativamente en sus niveles de bienestar.